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“把平凡的工作做的不平凡”—— 暨炎黃科技園開展第二期新員工入職培訓(xùn)

作者: 發(fā)布時間:2014-06-09 瀏覽次數(shù):1957

本網(wǎng)洛陽66日訊(通訊員 姚彩明)為使新員工更快的了解公司企業(yè)文化及各部門相關(guān)制度,以便快速融入到炎黃科技園這個大家庭,并更快勝任未來的工作,66日上午,炎黃科技園建設(shè)有限公司組織開展第二期新員工入職培訓(xùn)。

大家首先來到公司展示中心一樓,進行培訓(xùn)的***項內(nèi)容《炎黃科技園項目介紹》。在項目沙盤前,講解員詳細(xì)的介紹了炎黃科技園項目的地理位置、項目產(chǎn)品、現(xiàn)期工程進度、園區(qū)招商進展等切實情況信息,在觀看完項目宣傳片后大家來到三樓會議室系統(tǒng)的了解公司的各項制度和條例。

此次培訓(xùn)得到了公司各部門、各領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。會議伊始,炎黃集團常務(wù)副總裁、炎黃科技園建設(shè)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理陳虎說道:“你們都是經(jīng)過層層篩選的,大家都是非常***、非常有潛力的年輕一代,一定要保持積極向上的心態(tài),努力做好本職工作。”陳虎總就如何快速適應(yīng)新崗位,如何快速融入企業(yè),給大家提出了合理的建議,并通過兩個現(xiàn)實實例,在輕松的氛圍中使大家充分的認(rèn)識到在企業(yè)中如何展示自己,如何做好本職工作的同時又可以發(fā)光發(fā)彩。***后,陳虎總勉勵大家:“把平凡的工作,做的不平凡!”

隨后,炎黃科技園總經(jīng)理助理別墅,財務(wù)管理部張志,人事主管宋詩,綜合辦朱惠珍分別就《集團介紹及企業(yè)文化》、《財務(wù)相關(guān)制度》、《人力資源管理制度》、《辦公室管理制度》為在座新員工做了細(xì)致的培訓(xùn)。

“構(gòu)大廈者,必資于眾工;治天下者,必賴于群才” 企業(yè)皆有云:以人為本。人才,是***資源,是企業(yè)和社會發(fā)展***核心的要素。企業(yè)的職能是“發(fā)展企業(yè)展示平臺,整合企業(yè)資源”。唯有人才,才能組建這樣一個平臺。人才與企業(yè)是相互配合相互發(fā)展的依附作用。為此,公司十分重視人才的引進與培養(yǎng)。此次培訓(xùn)活動持續(xù)了近四個小時,通過培訓(xùn),新員工對公司及公司文化有了更加深刻的了解和認(rèn)知,同時對自身的工作定位、角色定位也將更加清晰,這是炎黃科技園重視人才的輸入與培養(yǎng),力爭為每一位新員工提供***實用、***有價值的幫助的有力說明。

 

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